透過實際參與規劃及執行專案, 從做中學及活動執行等過程協助優秀的在學學生即早結
合所學與產業需求, 確定職涯方向, 累積實務經驗、工作經歷及人脈存摺。並經由實務
執行經驗, 讓實習生從企業端了解職場新鮮人所需要的職能需求, 以及培養正確的職場
工作態度提升就業競爭力。此外, 實習生將獲得寶貴的實務經歷, 為未來職場奠定良好
基礎。
二、 活動期間: 本方案施行期間自2026 年02 月02 日~2026 年06 月30 日。
三、 申請資格: 本實習計劃歡迎以下條件的學生申請
1. 科系要求: 電機、電子、資訊、資管、資工、光電、人工智慧等相關理工科系。
2. 大三以上在學日間㇐ 般生
四、 申請截止日期: 2025 年12 月02 日
2. 大三以上在學日間㇐ 般生
面試通知時間: 2025 年12 月03 日前
面試結果公告: 2025 年12 月13 日前
五、 申請應徵具備條件及應備妥資料:
面試結果公告: 2025 年12 月13 日前
1. 大㇐ 至大三學年度的成績單。
2. 履歷自傳資料。
3. 老師推薦函(尤佳)。
4. 申請方式: 請依應繳文件, 將資料於申請截止日前以電子郵件傳送至本公司
承辦人窗口 管理課 黃 小姐(MAIL:nikki_huang@innodisk.com)2. 履歷自傳資料。
3. 老師推薦函(尤佳)。
4. 申請方式: 請依應繳文件, 將資料於申請截止日前以電子郵件傳送至本公司
若有申請相關問題, 歡迎來電洽詢(03)9103300#6211
六、 實習錄用流程:
1. 資料審核: 對申請資料進行資格審查。
2. 能力測驗與面試: 通過測試及面試者, 將依專⾧分配至相應實習單位。
七、 實習計劃內容:2. 能力測驗與面試: 通過測試及面試者, 將依專⾧分配至相應實習單位。
實習生將在公司內進行專業職務的實作訓練,強調實務經驗的累積與專業技能的培養。
1. 實習期間: 2026 年02 月02 日~2026 年06 月30 日
2. 實習型式: 同㇐般正職人員, 每日上班8 小時(08:30~17:30)
3. 實習地點: 宜蘭市宜科路128 號(宜蘭研發製造中心)
4. 實習內容:
2. 實習型式: 同㇐般正職人員, 每日上班8 小時(08:30~17:30)
3. 實習地點: 宜蘭市宜科路128 號(宜蘭研發製造中心)
4. 實習內容:
(1) 就職訓練: 含職場基本倫理、工作態度、實習工作規則…等。
(2) 在職專業訓練:根據實習生的學術背景與職務需求,進行 OJT(在職訓練), 由
部門主管依實習生所⾧及實際專案內容進行任務分配與指派, 並在專業技
能上加以指導,協助完成任務。
(3) 實習評核: 評核程序分為兩部份
(2) 在職專業訓練:根據實習生的學術背景與職務需求,進行 OJT(在職訓練), 由
部門主管依實習生所⾧及實際專案內容進行任務分配與指派, 並在專業技
能上加以指導,協助完成任務。
(3) 實習評核: 評核程序分為兩部份
A. 日常表現: 出勤狀況、工作態度、及團隊合作能力。
B. 工作成果: 於實習期滿三個月時,提交工作成果報告,並進行評分。
八、 實習津貼及保險福利
B. 工作成果: 於實習期滿三個月時,提交工作成果報告,並進行評分。
1. 實習薪資: 大學生每月金額$29,000 元至32,000 元整(依實際錄取職缺)。
2. 保險福利: 實習期間公司為實習生投保團體保險(意外傷害險及意外醫療)、並投保
勞保及健保, 勞健保費自付額由實習薪資內扣除。
九、 實習完成之認證:
2. 保險福利: 實習期間公司為實習生投保團體保險(意外傷害險及意外醫療)、並投保
勞保及健保, 勞健保費自付額由實習薪資內扣除。
1. 聘用優先權: 實習生若在畢業後或服役完畢後受聘為正式員工, 實習期間的工作年
資可追溯計入正式年資, 並依照累計年資享有相應的薪資與福利。
2. 優秀表現獎勵:表現優異的實習生有機會優先錄取為正職員工, 或推薦至公司內其
他部門。
十、 其他注意事項
資可追溯計入正式年資, 並依照累計年資享有相應的薪資與福利。
2. 優秀表現獎勵:表現優異的實習生有機會優先錄取為正職員工, 或推薦至公司內其
他部門。
1. 保密合約: 實習生錄取後需簽署保密協議, 實習期間所參與的所有專案及相關智慧
財產權皆歸公司所有。
2. 不適任實習生處理: 若實習生在實習期間表現不佳,經評核無法勝任工作, 公司有
權終止其實習資格。
十㇐ 、 2026 年學期實習項目財產權皆歸公司所有。
2. 不適任實習生處理: 若實習生在實習期間表現不佳,經評核無法勝任工作, 公司有
權終止其實習資格。